凝心聚力  鼓舞干勁  再創佳績

        2017年9月3日，公司隆重召開第十屆工會會員（第八屆職工）代表大會第五次會議。本次大會應到正式代表48名，實到40名，列席代表2名。大會由工會主席李長春主持，王飛飛副總經理致開幕詞。

       會上，各位代表認真聽取了公司唐泉總經理作的《2017上半年工作總結與下半年工作思路工作報告》；財務部經理金蔚作的《2016年財務決算和2017年財務預算報告》、《2016年工會經費收支情況的報告》；工會主席李長春作的《2016年工會主要工作報告》；工會紀檢委員陸蘊華作的《2016年工會經費使用情況的審查報告》及辦公室主任鞠亞輝對新制定的《薪酬管理制度》條款作說明。

       唐泉總經理在《2017上半年工作總結與下半年工作思路》中認真回顧了2017上半年完成的主要工作，實事求是地肯定了上半年工作取得的成績，客觀地分析了上半年工作中存在的問題與不足，明確了2017下半年全力抓好的十個方面的重點工作。

       針對下半年的重點工作，唐總要求：舉全力完成母公司下達的各項年度經濟指標；關注江蘇省集中招標采購和“兩票制”；積極推進藥事服務項目協議的簽訂；繼續加強運營管理，防范資金風險；堅持質量長效管理，做到常抓不懈；加強后備人才隊伍建設；努力提升信息化服務水平；繼續加強企業文化建設；完善新倉庫投入使用后的各項工作等。最后，唐總要求各位代表以這次大會為新的起點，在2017下半年工作中，不斷改進工作中的不足，以業務為核心，上下同心，開拓進取，爭創新的業績。

       會議期間，與會代表以對企業高度負責的態度，充分行使民主權利，充分發揚大局意識和主人翁精神，積極參與民主管理、民主監督，對公司在經營管理、員工福利等方面提出了合理化建議。大會以舉手表決的方式全票通過了五個工作報告及《薪酬管理制度》。

       最后，公司董事長繆凌云講話。她肯定了職工代表認真履行代表職責，發揮表率作用，關心企業發展等所作的貢獻。她要求各位代表認真落實母公司年初經濟工作會議精神，緊緊圍繞公司年初提出的方針目標，搶抓機遇、群策群力、獻計獻策、負重奮進，為全面實現公司2017年度經濟指標和工作目標而努力奮斗！