勇于擔當  奮發有為  凝心聚力促發展

 ——公司召開第十一屆工會會員（第九屆職工）代表大會

      9月16日，公司工會召開了第十一屆工會會員（第九屆職工）代表大會，進行了第十一屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會的換屆選舉工作。經新一屆工會委員會第一次會議無記名投票選舉，李長春同志當選工會主席。

      在職工代表大會上，公司總經理唐泉作2013—2017年工作報告，他說：“過去五年，在母公司戰略方針指引下，在公司董事會的正確領導下，公司積極應對來自區域醫藥市場的競爭壓力，不斷改革創新、銳意進取、奮力拼搏，取得了銷售連年攀升的業績?！碧瓶倧氖粋€方面進行了回顧，同時提出了公司近期發展目標和主要舉措。

      公司工會主席李長春代表第十屆工會委員會作五年工作總結發言。第十屆工會委員會緊緊圍繞公司中心任務，認真履行工會職能，參與企業民主管理、維護職工權益、關愛困難員工生活、弘揚企業文化，積極發揮了工會的橋梁和紐帶作用。

       最后，公司黨委書記、董事長繆凌云講話。她對新一屆工會委員會在“維護職工權益、維護企業利益”方面提出了具體要求。她要求新一屆工會委員會要了解掌握相關法律法規和國家政策；關注、關心、了解員工的合理需求，關愛普通員工；組織或督促各項涉及職工利益事項的實施；動員引導員工愛崗敬業、崗位建功；建立“必談必訪”制度，維護員工隊伍穩定等。同時，繆書記要求新一屆職工代表要立足本職、爭當表率，把自己的工作干好；關心他人、共同進步，帶領群眾干好；出點子、想辦法，促進公司發展越來越好。她希望各位代表切實履行好自己職責和使命，團結并帶領身邊的員工扎實工作、勇于擔當、奮發有為，為健橋的發展作出更大的貢獻。